Работа в салонах красоты: подводные камни - Svadba-Narofominsk.ru
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Работа в салонах красоты: подводные камни

Работа в салонах красоты: подводные камни

Не родись красивой, а родись счастливой, – гласит всем известная поговорка. Однако сколько же времени мы, девушки, проводим, ухаживая за собой! В этом нам помогают многочисленные броу- и нейлбары, солярии, салоны красоты и экспресс-студии.

А ты когда-нибудь задумывалась о специфике работы в этих поистине волшебных местах, где происходят чудеса преображения? А может быть, сама решила нести красоту в массы, выбрала обучающие курсы и мечтаешь о трудоустройстве в по-настоящему красивом месте? Или хочешь быть хозяйкой студии красоты? Может, тебе просто интересно, как и чем живут творческие люди, выбравшие профессию в индустрии прекрасного? Давай разбираться вместе.

Обучение и первоначальные вложения

Качественное обучение – если не залог успеха, то уж точно первый шаг на пути к нему. О чем бы мы ни вели речь, будь то визаж, парикмахерское искусство, наращивание ресниц, ногтевой сервис, – всему этому нужно обучаться у лучших преподавателей, чтобы потом не было мучительно больно и стыдно за собственные творения. Сразу следует отказаться от курсов, предлагаемых на сайтах со скидочными купонами. Как правило, это зря потерянное время и, пусть и небольшие, но деньги.

Однако высокая цена – далеко не единственный критерий и еще не гарант отличного результата. Портфолио преподавателя и, что, пожалуй, самое важное, – работы его учеников – это то, на что стоит обратить внимание всем, кто желает в будущем работать в индустрии красоты. Помимо курсов, не стоит забывать о первоначальных вложениях в расходные материалы и оборудование.

В номинации «самый дорогой вход в профессию» побеждают визажисты. Стоимость кейса опытного мастера может равняться цене автомобиля, и это далеко не предел. Наименьшие затраты на расходники у мастеров, занимающихся оформлением бровей, к тому же эта услуга циклична и, как правило, проводится в среднем каждые три недели, что увеличивает вероятность более быстрого нарабатывания постоянных клиентов, в отличие от услуг парикмахера и визажиста.

Итак, обучение пройдено, и новоиспеченный мастер отправляется на работу в салон красоты за бесценным опытом, мечтая в будущем открыть студию имени себя. Но до этого еще далеко, а пока предстоит выбор – аренда места или работа на процент.

Работа на процент

Начинающий мастер ногтевого сервиса Марьяна сразу же отмела идею аренды рабочего места ввиду отсутствия постоянных клиентов, а потому отправилась искать работу в салонах красоты. В одних местах расходные материалы предоставлялись, в других забота о них возлагалась на плечи мастера. В зависимости от этого варьировался и процент заработной платы (например, 60% и 40% в пользу мастера на его материалах). Марьяна же выбрала иной вариант, с меньшим процентом заработка, но предоставленными расходниками.

Поразмыслив, она составила целый список положительных моментов в своем новом амплуа сотрудника салона красоты. Так, не нужно заботиться о рекламе и продвижении себя, это – головная боль руководства. Помимо этого, рабочее место полностью оборудовано, материалы закуплены, запись клиентов осуществляется через администратора, от Марьяны же требовались лишь ее знания, умения и талант к созданию шедевров на ногтях. Спустя некоторое время девушка обзавелась собственными постоянными клиентами, желающими попасть именно к ней, обрела опыт, уверенность и перестала бояться сложных дизайнов.

Аренда места

А как у них?

Многие мечтающие о работе в индустрии красоты представляют свою будущую деятельность как вечный праздник и сплошное удовольствие. Так ли это?

Итак, профессия визажист. Казалось бы, несколько взмахов кистью и вуаля – красота налицо, точнее – на лице. Как бы не так! Помимо постоянного оттачивания своих навыков, эта профессия предполагает таскание за собой тяжелого чемодана с косметикой для выездных фотосессий и сборов у невест, подъемы в три-пять утра, поток моделей на показах, когда на макияж выделяется двадцать минут.

Среди многих представителей индустрии красоты распространены проблемы со спиной из-за постоянной работы на ногах и в неудобных позах. Парикмахеры, нейл-мастера и лэшмейкеры зачастую вынуждены вдыхать испарения лаков, клеев и т.п., и столь красивые профессии оборачиваются отнюдь не красивыми проблемами со здоровьем. Однако возможность риска заболеваний можно минимизировать, если пользоваться защитными средствами и регулярно следить за собственным самочувствием. Так что не стоит бояться и, если есть желание творить и нести прекрасное в массы, стоит его воплотить!

Однако кем бы ты ни была, мастером или клиентом, желаю всегда проводить время в салонах красоты с удовольствием, и, выходя из него, чувствовать себя совершенной, счастливой и вдохновленной!

Стоит ли работать администратором в салоне красоты или парикмахерской

«Красивый бизнес», непыльная работа и максимум удовольствия, в совокупности с хорошим заработком? Или испорченные нервы, дергающийся глаз и «одни убытки» – стоит ли работать администратором в салоне красоты? Статья c подробными ответами на самые частые вопросы!

Подробный обзор: насколько выгодно работать на должности администратора, что входит в обязанности, какие подводные камни могут ожидать сотрудника и на что обратить внимание при трудоустройстве. Объективная информация глазами опытного работника салонного бизнеса.

Что входит в обязанности администратора: ожидание – реальность

Чтобы для себя решить, стоит ли работать администратором в салоне красоты, первостепенно следует понимать, что входит в обязанности такого сотрудника.

  • Встреча клиентов, консультация клиентов по услугам салона;
  • Распределение и запись клиентов к мастерам;
  • Систематический обзвон клиентов с напоминанием о их будущем визите, предложением акций, скидок;
  • Контроль качества выполненных работ мастеров;
  • Планирование/составление расписания мастеров;
  • Прием денег, расчет клиентов, работа с кассовым аппаратом;
  • Контроль и поддержание чистоты в салоне;
  • Ведение отчетности.

Но, спешим вас разочаровать. Современные реалии немного отличаются от того, как «должно быть». Подобная должностная инструкция, не подразумевающая каких-либо дополнительных обязанностей – воплотима в жизнь лишь в сетевых салонах красоты. То есть там, где механизм бизнеса отлажен и каждый сотрудник является «гайкой» с ограниченной зоной ответственности. А вот что делается в не раскрученных салончиках «у дома»?

Администрирование небольшой парикмахерской/салона красоты – к чему готовиться

В мелких парикмахерских, коих, к сожалению, большинство, работа по «протоколу» – скорее исключение, чем правило. Администратор скромного, не сетевого салона красоты – и швец, и жнец, и на дуде игрец.

Устраиваясь в небольшую парикмахерскую, будьте готовы, что помимо стандартных обязанностей администратора, вы будете выполнять работу: охранника, кассира, психолога, уборщицы, в некоторых случаях – помощника парикмахера/мастера маникюра.

Владельцы единичных, мелких салонов экономят буквально на всем. Тут не встретишь охранника, который будет «вышибать» деньги с нерадивого клиента. Уборщицу, которая по взмаху палочки будет «прилетать» и драить все поверхности, замусоленные в течении дня. Профессионального завхоза, который решит проблемы: почему не работает интернет и как прикрутить разболтавшийся кран. Да-да. Это будет делать администратор, то есть вы. Просим заметить, за одну, довольно скромную заработную плату. Причем, повторимся, совмещая это со своими прямыми должностными обязанностями.

Типовой салон красоты в спальном районе Санкт-Петербурга способен «выжимать» 60 тыс.руб./месяц чистого дохода (за вычетом зарплат мастеров и администратора). К примеру, найм одного охранника – 30-40 тыс.руб./месяц. Считайте сами, выгодно ли владельцам расширять штат сотрудников или можно обойтись одним админом, со скромной заработной платой?

Возможно, в первое время, на «парах энтузиазма» – это все не будет казаться проблемой. В дальнейшем – накопленная усталость за эти «гроши» даст о себе знать. Повысится раздражительность, снизится концентрация внимания, а как следствие – упадок сил повлечет проблемы в личной жизни.

Средняя зарплата администратора салона красоты в Москве – 35.000 руб., в Санкт-Петербурге – 25.000 руб., в Челябинске – 20.000 руб.

Откровенно: преимущества и недостатки работы в салоне на должности администратора

Конечно, не так страшен черт, как его малюют. В дебрях этой работы есть и небольшие преимущества, которые помогут скрасить суровые, рабочие будни.

Читайте также:  Как правильно дарить и принимать презенты: золотые правила этикета

1. Если вам повезло с коллективом, вы сможете «обслуживаться» в салоне красоты – за сущие копейки.

2. Как правило, администраторский график сменный – 2/2, что обычно очень удобно.

3. Вокруг вас постоянно наводят красоту, улыбаются, готовятся к праздникам. Это не может не радовать.

4. Не существует скучного, офисного дресс-кода. Рамки приличия быть должны, но откровенные, сексапильные платья – обычно приветствуются.

Все же, вернемся к «голой правде», а точнее недостаткам, которые не были упомянуты ранее.

1. Возможны конфликты с клиентами. Частая ситуация – надменный посетитель, считающий администратора салона красоты самым низшим звеном в касте обслуживающего персонала. Нелицеприятные выражения в вашу сторону, упреки, приказы. Даже, если вы обладаете хорошей выдержкой, подобное отношение может «сбить с ног».

2. Конфликты с коллективом. Следует понимать, что сотрудники парикмахерских среднего и эконом класса, «живут» своей работой. Соответственно, и вас они будут воспринимать, как часть своей жизни – совать нос куда нужно, раздавать советы «во благо», делиться вашими промахами с руководством.

3. Любая «заминка» с кассой, обман со стороны клиента или мастера – лежит на ваших плечах. Да, никто не посрамится высчитать недостающую сумму с вашей, и без того, мизерной заработной платы.

Администрирование салона красоты или парикмахерской – работа, требующая большой выдержи, терпения и мобильности. Старайтесь устраиваться в сетевые, крупные компании. Как правило, там все «расставлено по полочкам», каждый выполняет свою работу.

На что обратить внимание при трудоустройстве на должность администратора салона красоты

  • Системность выплаты зарплаты

В этом бизнесе практикуется вариант с ежедневными расчетами, причем как мастеров, так и администраторов. Если вам предлагают перейти на систему «аванс-оклад» – скорее всего, директор хочет «оттянуть» выплаты. Хуже, если вовсе, не собирается платить за отработанный месяц.

  • Адекватность владельца/управляющего

Если вам с первого взгляда не понравился начальник – не соглашайтесь на работу. Списывать его «придурковатость» на творческую составляющую – не имеет никакого смысла.

  • Персонал/наличие клиентов

Если собеседование проходит в самом потенциальном рабочем месте – обратите внимание на занятость и поведение персонала. Насколько много у них клиентов, чем они заняты, как дружно и уважительно общаются между собой. Приятный коллектив – весомый аргумент при выборе.

Не бойтесь того, что у вас нет опыта. В этой сфере очень быстро «натаскаться», понять «дзен» происходящего. Опять же, старайтесь устроиться в сетевой салон. Как правило, руководство предлагает пройти бесплатные тренинги, различные обучающие курсы.

  • Наличие сменщицы

Обязательно уточните про наличие сменного администратора, ее стаж работы на этом месте. Поинтересуйтесь, сможет ли она помочь вам, если возникнут какие-то вопросы. Если «текучка кадров» в этом салоне – норма, и сменный администратор отсутствует или тоже новенький – это повод задуматься.

Намеренно не акцентируем внимание на паке документов для трудоустройства. Как правило, ни санитарная книжка, ни дипломы об образовании/курсов не требуются. В очень редких случаях администратора устраивают официально.

Стоит ли работать администратором в салоне красоты – решать вам. Резюмируя – это далеко не самая лучшая и хорошо оплачиваемая работа. Возможно, именно вы та пони, которая так яростно хочет стать большой, красивой лошадью – совмещать несколько ответственных должностей, а получать чуть больше уборщицы.

Конечно, не всегда все происходит по сценарию, описанному в этой статье. Но, суровая реальность такова, что в этом бизнесе, как и на любом другом мелком предприятии, административный сотрудник имеет собирательный образ всех звеньев кадровой цепочки, причем, за унизительные копейки.

Остались вопросы? Имеете положительный опыт работы? Хотите спросить совета, стоит ли работать админом в салоне красоты? Пишите свои мысли в обсуждениях!

Подводные камни бизнеса в сфере красоты

  • Подводные камни бизнеса в сфере красоты
  • Шесть ошибок руководителей салонного бизнеса
  • Плюсы и минусы покупки готового бизнеса

Нет, конечно, я ходила в салоны, интересовалась работой косметологов, отмечала приветливых администраторов – но СВОЙ САЛОН – это что-то ИНОЕ!

Первые проблемы возникли на стадии подбора помещения: почему-то то, что подходило мне, – там нельзя было проводить воду, там, где была вода, – не хотелось открывать. Добавить к этому уже действующие вокруг салоны, порой вполне успешные, – и можно понять, что на подбор помещения вам понадобится 1,5-2 месяца. Оплата риэлторских услуг – отдельная история. До сих пор не понимаю, за что люди берут 40-60 тысяч, когда клиент им звонит САМ, и арендатор тоже звонит и приходит САМ!

Итак, я выбрала место от собственника в новом районе с ДВУМЯ (!) салонами поблизости! Провела подробный маркетинговый анализ этих действующих организаций. При лучшей раскладке, по-моему мнению, ОДИН салон должен был закрыться (там не было ни постоянного персонала, ни администраторов)!

Далее еще один сюрприз – состояние помещения (48 кв.м) было оценено как близкое к неудовлетворительному, а это значит – ремонт своими силами. По времени это минимум 10 дней. На самом же деле ремонт у меня закончился за 16 дней (!). Это потому что, как обычно экономя, я выгнала 2 уже начавшие работать бригады ввиду низкой их квалификации. Конечно, делали они все ничего, но то, что подойдет для квартиры, не подходит для офиса!

Теперь мы подошли к закупкам оборудования. Я наивно предполагала, что закупить все я смогу за 7-10 дней, но оказалось, что на это может уйти от 14-16 дней до 1 месяца! Слава богу, стойку администратора сделали точно по моим чертежам, зато индивидуальные столики парикмахера пришлось переделывать. Заказ готового столика с зеркалами парикмахера обходится в 16-35 тысяч рублей, если делать самому по своим эскизам – 4-4,5. Игра стоит свеч! Зато надо раза 3-4 объяснить точно, ЧТО ты хочешь, ибо дерево не пластилин и переделать не получится, придется делать вновь.

Далее я разложила «свои яйца в 2 корзины» и заказала педикюрное кресло в одной фирме, а стол маникюриста – в другой. В итоге кресло пришло без подставки под ножку, уж как они извинялись, извинялись. но ждать пришлось еще 5 дня. Добавьте еще поиски мебели, шкафов для материалов, вазонов и прочее – это тоже где-то 7-12 дней. В общем, если вы «электровеник», то У ВАС ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ дешево и сердито!

Читайте также:  Топ-18 самых стильных образов Голливуда 2016 года

По итогу мне мой салон обошелся (цены для Сибири, г.Красноярск) в 180 тысяч! Это: 25 тыс.р. ремонт, 80 тыс.р. оборудование, 40 тыс.р. мебель и мелочи, и аренда 35 тыс. р. И это очень-очень неплохо, потому как готовый такой салон можно продать уже от 400 тысяч!

Собственно, с чем же я столкнулась, чего не ожидала: первое – в новый район персонал не ПРОСТО ехал плохо, а он ВООБЩЕ НЕ ЕХАЛ работать! Тем более новая точка. В общем, промучившись 1,5 месяца (!), я нашла–таки одного парикмахера и маникюриста, зато мне пришлось полмесяца отвечать на вопросы, почему салон не запущен, ибо реклама открытия уже висела на фасаде. Далее, как-то нашелся и остальной персонал и очень неплохой администратор, живущий неподалеку. В общем, мы запустились!

Проведя обширную рекламную компанию, мы получили 3-6 человек в день – это 3-4 тыс. чистой выручки или 2 тыс. прибыли в день. Надо сказать, что аренда 35 тыс. и закупка восполняемых материалов – сразу съела всю эту сумму. Накупив все, что НУЖНО, я думала, что хоть месяц можно будет не тратить деньги, но как только персонал приступил к работе, выяснилось, что нужно еще это, это и это. Я потратила еще 10 тыс.

Ну вот, мы работаем! Со второго месяца начали выходить в маленький плюс, с третьего закрепили эти результаты. И вот, бабах, персонал устраивает забастовку-ультиматум: или вы нам повышаете оплату до 60-70%, или мы толпой уходим. Это был удар под дых! Я только настроилась получать удовольствие от процесса. Еле уболтала их месяц-другой подумать, и на выдохе сил приняла решение – продавать бизнес. Надо сказать, что к тому моменту я все просчитала: чистой прибыли он приносит 15 тыс., закрывалась соседняя парикмахерская, это нам дало бы еще 15 тыс., итого 30 тыс. при всех вложенных силах и массе времени на контроль. Ибо ставить систему слежения я не стала.

Цены поднимать при таком предложении услуг (3 салона на квартал) невыгодно, персонал капризничает. ВСЕ! Я наигралась в бизнес. Благо, что желающих приобрести готовый салон – таких же дилетантов – масса. И я довольно успешно его продала.

Впрочем, если вы уже были в этом бизнесе, решение проблемы я вижу только в одном: у вас уже будет готовая команда мастеров. И это ВСЕ. Я сделала вывод, это один из самых рисковых бизнесов с большим количеством подводных камней. Так что не крутите носом – откройте павильон или продуктовый магазинчик, чтоб наверняка!

BUSINESS and BEAUTY WOMEN

Будьте собою! Если казаться не тем — кто ты на самом деле, можно получить не ту работу, не тех друзей, не свою любовь и вообще не свою жизнь.

Салонный бизнес. Основные ошибки при открытии салона красоты

Почему одни салоны красоты получают хорошую прибыль от своей деятельности, а другие довольствуются копейками и едва сводят концы с концами? Какие наиболее частые причины неуспеха салонного бизнеса? Давайте поговорим о некоторых ошибках, которые совершают будущие руководители салона красоты:

  • Уже на первом этапе планирования салонного бизнеса руководителя ждут «подводные камни»;
  • Неудачный старт, плохая «разведка местности»;
  • Отсутствие или недостаток опыта в управлении, незнание всех процессов;
  • Плохая и неэффективная реклама, неумение привлечь клиента;
  • Подбор слабой команды профессионалов;
  • Хаотичное ведение бизнеса, отсутствие стратегии развития, пуск всех дел на самотек.

Новенький открытый салон красоты очень похож на своего хозяина. Он может блестеть снаружи и внутри, а может открыться с «недоделками», которые подбирают по ходу работы. Салоны открываются каждый год, и одни руководители работают не покладая рук, недосыпая ночей и зарабатывают очень приличные деньги, а другие горе-руководители, открыв свой собственный салон сидят и ждут, когда к ним придет клиент и принесет денежку. Вы слышали, чтобы успешные люди жаловались на «перегруженность» салона красоты, на большой поток клиентов. А вот горе-руководители говорят, что клиенты не идут, потому что большая конкуренция, мастера плохие, клиент жадный.

На самом деле все не так! За несколько лет работы в индустрии красоты и сменив несколько рабочих мест, могу с уверенностью сказать, что «болеют салоны по-разному и разными болезнями» . И не все зависит от руководства, и от слаженности работы коллектива.

«ПОДВОДНЫЕ КАМНИ» НА ЭТАПЕ ПЛАНИРОВАНИЯ САЛОННОГО БИЗНЕСА

Сидите вы однажды вечером и решаетесь открыть свой собственный салон красоты, как говориться «что нам стоит дом построить, нарисуем, будем жить». Последствия непродуманных шагов, ошибки, допущенные на этапе планирования салонного бизнеса принесут соответствующий результат. Понесенные убытки – это самое меньшее, что вас ждет. Прежде чем осуществить задумку, нужно разработать концепцию вашего салона красоты. Но оказывается далеко не каждый человек правильно понимает, что такое КОНЦЕПЦИЯ . Во всяком случае, часто это понятие путают с идеей или бизнес-планом.

Открыть имидж-студию для детей – это идея. Открыть салон красоты «Премиум класса» — это тоже идея. Построить грамотную концепцию может не каждый новичок салонного бизнеса. И, наверно, стоит обратиться к специалистам в этих вопросах.

Концепция – это инструкция с подробными шагами, следуя по которым вы создадите свой успешный бизнес. Концепция раскрывает идею будущего бизнеса, описывает все детали и мелкие составляющие вашего салона красоты. Фактически это подробное техническое задание на разработку всех звеньев одной цепи: логотип, дизайн, мебель, перечень услуг, квалификация специалистов, стратегия позиционирования на рынке услуг, реклама и маркетинг, сервис в салоне красоты, программа привлечения клиентов и их удержание, акции и еще многое другое.

Начинать свой бизнес, не продумав всех деталей очень глупо. Собирая документы для открытия салона красоты, изучите внимательно этот многостраничный документ, в котором собраны все базовые данные и маркетинговые исследования, исходя из прочитанного вы будете знать целесообразность открытия своего дела в конкретном месте, в конкретное время, в конкретном ценовом диапазоне.

НЕУДАЧНЫЙ СТАРТ НА ЭТАПЕ ОТКРЫТИЯ

Пакет документов собран, дата открытия салона красоты известна, но вы не успеваете в срок доделать ремонт… Это особо не должно отпугнуть клиентов, но впечатление испортит. А поскольку клиенты ходят в салон красоты там, где живут, или там, где они работают, то ощутимый урон неудачное начало не нанесет.

Бывают конечно исключения, и клиенты уходят за полюбившимся мастером даже на другой конец города. Но и это не принесет вам особого ущерба. «Звездные» мастера приходят и уходят, и переживать по этому поводу не стоит.

Новый салон красоты пользуется повышенным вниманием местных клиентов, к тому же при открытии часто дарят купоны на скидки, и любопытство потенциальных клиентов берет верх.

Пробоиной на этом этапе может быть непродуманная ценовая политика, отсутствие должного сервиса, неквалифицированные специалисты, а может они просто еще не сработались. Постоянные шатания строителей с их «доделками» могут поставить крест на свежеиспеченном салоне. И вернуть клиентов будет не совсем просто.

«РЫБА ПОРТИТСЯ С ГОЛОВЫ»

Отсутствие или недостаток опыта в управлении, незнание всех процессов управления салоном красоты. У начинающего бизнес-предпринимателя начинает «болеть голова» отчего появляется нежелание работать и развиваться. И тут уже персонал берет бразды управления на себя. В результате в салоне красоты всецело командуют мастера, они получают больше денег, чем сам предприниматель. Мастера отказываются работать на прежних условиях, уводят клиентов и обслуживают их на дому. Отсутствие должного учета приводит к воровству материалов и т.п.

Читайте также:  100 альтернативных и бюджетных вариантов свиданий

Неумение выбраться из сложившейся ситуации приводит к гибели салона красоты уже в первый год работы. Команда мастеров не видит авторитета в лице управленца. Взять и научить горе-руководителя процессам управления собственным салоном красоты некому. Для этого существуют бизнес-школы для начинающих и бывалых предпринимателей, семинары и множество книг по управлению салонным бизнесом. Только не нужно опускать руки и перекладывать вину за финансовый провал на плечи своего персонала, на отсутствие клиентов, на неудачное месторасположения салона.

Многие салоны открываются и получают достойную прибыль с первых дней работы салона. Руководитель такого салона всегда открыт новым процессам управления, сам изучает новинки в сфере парикмахерского, ногтевого и визажного искусства, старается быть в курсе всех открытий косметологии и отправляет своих лучших мастеров на обучение, создает все условия для своих клиентов, успешно руководит персоналом. Поощряет хороших работников, пресекает увод клиентов из салона, ведет учет материалов и времени, и в результате получает хорошие деньги.

Созданные благоприятные условия для персонала, побуждают обслуживать клиента так качественно, чтобы он вернулся. Возможно это самое сложное – провести аудит салона красоты, но это важно сделать уже на старте, если вы хотите достичь вершины салонного бизнеса.

В результате анализа всех процессов ведения бизнеса принимаются решения, где, и что нужно «докрутить», убрать то, что тормозит развитие салона красоты. Усовершенствовать процессы для получения достойной прибыли.

Продолжение следует.

А пока я готовлю вторую часть по этой теме, можете почитать книгу Михаила Кузнецова и Елены Ивановой «Суперприбыльный салон красоты. Как преуспеть в этом бизнесе», которую легко можно найти в интернете.

Правила безопасной покупки салона красоты

Планируете стать владельцем салона красоты? Хотите купить готовый бизнес, а не начинать собственное дело? Мы расскажем, что нужно знать при покупке салона красоты.

Прочтите материал, чтобы узнать, на что обратить свое внимание при покупке готового салона красоты и почему выгоднее купить готовый, чем начинать с нуля.

Стоит ли покупать салон красоты как готовый бизнес?

Однозначно, лучше купить салон красоты как готовый бизнес, чем открывать его с нуля. Почему?

  • Экономия на оборудовании. В стоимость готового бизнеса входит все необходимое оборудование, причем с хорошей скидкой. Зачастую именно по этой причине и покупают готовые салоны красоты: профессионалы пользуются возможностью купить дорогостоящее оборудование хорошего качества по более низкой цене
  • Лицензии и разрешения. Салоны красоты оказывают широкий спектр услуг. На часть из них требуется специальная медицинская лицензия, получение которой отнимает время и силы. Сэкономить их поможет покупка готового бизнеса: собственник уже получил все разрешительные документы
  • Помещение. Во-первых, место уже знакомо клиентам. Во-вторых, помещение приведено в соответствие со всеми требованиями. В-третьих, зачастую арендодатель готов предложить новому съемщику те же условия, что и предыдущему
  • База постоянных клиентов. У каждого салона красоты есть собственная клиентская база. И если вы не будете существенно менять концепцию заведения, клиенты продолжат ходить в салон и после смены собственника
  • Штат мастеров. Не всегда, но в большинстве случаев мастера салонов красоты готовы работать с новым руководством. Это позволяет экономить время на поиске специалистов, от которых зависит популярность и посещаемость салона
  • Контакты поставщиков. Еще одно немаловажное преимущество готового бизнеса. Иногда поиск действительно надежных поставщиков является серьезной проблемой. Легко нарваться на недобросовестных партнеров или некачественную поставку. В готовом салоне красоты этот вопрос уже решен — все базы поставщиков передаются в качестве нематериальных активов. Кроме того, есть хороший шанс, что вам будет передан договор с выгодными условиями поставки

То есть покупка готового салона красоты решит часть проблем, с которыми связано начало любой предпринимательской деятельности. Вы сэкономите свое время и деньги. Разумеется, если будете внимательны в выборе бизнеса.

Покупка салона красоты: на что обратить внимание?

Будьте внимательны при выборе бизнеса. Даже если вы имеете талант блестящего управленца, будет сложно раскрутить салон, который требует много дополнительных инвестиций.

Знакомимся с бизнесом

Первым делом попросите собственника предоставить вам полное описание салона красоты, его структуру и финансовую модель. Вероятнее всего, вам представят все необходимые сведения в формате инвестиционного меморандума.

Тщательно изучите все учредительные документы. Особое внимание обратите на бухгалтерскую и управленческую отчетность. Убедитесь, что статьи расходов и доходов соответствуют заявленным.

Не забудьте ознакомиться с долгами компании. Лучше, когда их нет вообще. Но если есть, убедитесь, что это влияет на ценообразование бизнеса. Иначе придется платить дважды.

Не жалейте своего времени, а лучше обратитесь за помощью к специалистам — юристам и бизнес-брокерам. Они проверят все подводные камни и минимизируют риски. Или честно скажут, что лучше не вкладываться в сомнительную сделку.

Изучаем материальные активы

Как упоминалось ранее, оборудование является одной из самых привлекательных составляющих готового бизнеса. От него напрямую зависит уровень и возможности салона. Убедитесь, что все оборудование находится в хорошем состоянии и не требует дополнительного ремонта.

Также проверьте товарный остаток на момент продажи. На что обратить внимание? В первую очередь, на качество продукции. Оно должно соответствовать уровню салону и оказываемым услугам. Внимательно изучите, не хотят ли вам «навесить» бесполезной продукции.

Тщательно изучите список материальных активов и проверьте, не входят ли в него лишние позиции. Сопоставьте заявленное состояние оборудования и качество товарного остатка с реальным. Не лишним будет провести совместную инвентаризацию. По её итогам можно скорректировать стоимость бизнеса.

Проверяем наличие разрешительных документов

Массажные и косметологические процедуры запрещено проводить без специальных лицензий. Покупка готового бизнеса позволяет сэкономить время и деньги на получении разрешительных документов. Поэтому убедитесь, что собственник уже прошел этот процесс. В противном случае нет смысла инвестировать в такой салон красоты.

Заключаем договор купли-продажи

Заключайте договор только после тщательного изучения всех документов, сверки перечня материальных и нематериальных активов. Откажитесь от подписания договора в следующих случаях:

  • стоимость бизнеса завышена
  • не предоставляется прозрачная и полная документация
  • отсутствует подтверждение финансовых показателей
  • ссылки на «серый доход»
  • плохое состояние оборудования
  • ненадлежащее качество товарного остатка

Убедитесь, что в договоре прописан полный перечень материальных и нематериальных активов, вам передаются все права на бизнес, документы и разрешения.

Что нужно знать при покупке салона красоты: тезисно

Давайте подведем итоги, на что обратить внимание при покупке салона красоты. Убедитесь, что все учредительные и разрешительные документы в порядке. Сверьте перечень материальных и нематериальных активов с тем, что вам предлагают в действительности. Оцените качество товарного остатка и состояние оборудование.

Будьте очень внимательны и придирчивы, не бойтесь задавать много вопросов. Помните — от этого напрямую зависит, окупятся ли ваши инвестиции.

Ссылка на основную публикацию