Почему женщине необходимо работать: 5 ярких примеров женщин, которые убедят вас в этом - Svadba-Narofominsk.ru
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Почему женщине необходимо работать: 5 ярких примеров женщин, которые убедят вас в этом

Почему женщине необходимо работать: 5 ярких примеров женщин, которые убедят вас в этом

Должна ли женщина работать — вопрос относительно молодой. Еще сотню лет тому назад, никто бы не поставил под сомнение, казалось бы, естественное предназначение женщины – быть в первую очередь женой и мамой, посвящать себя домашнему очагу. Однако, с появлением феминистического движения, которое предоставило значительно бОльшую свободу представительницам прекрасного пола, женщины все как одна ринулись покорять карьерные вершины. Возможность работать из привилегии превратилась в обязанность.

Сейчас в моду вошло понятие «ведической женщины». Это женщина, которая, как и положено, посвящает себя семье, оставляя покорение социума мужчинам. В противовес этому, моя статья сегодня о женщинах, которые мастерски реализовывают себя в карьере и работе, доказывая при этом, что мы можем все!

Алла Клименко – девушка, которая знает, что такое счастье

Героини сегодняшней статьи рушат все мои представления о том, какой должна быть успешная бизнес-леди. Алла Клименко не исключение – сооснователь проекта Upgrade и лайф-тренер, мотивационный спикер, коуч по счастью. Она невероятно женственна и искренняя, но, при этом, по-хорошему практична и рациональна.

Она представитель нового поколения людей – готовых полностью поменять свои представления и убеждения, открытые ко всему новому и провокационному. Алла на своем примере показывает, что женщина, ровно, так же как и мужчина, может иметь свою миссию в мире. Будучи коучем, девушка помогает другим людям открыть в себе новые грани характера и достичь желаемого результата.

В воспитании своего маленького сына, Алла руководствуется тем принципом, что деты – это маленькие личности. А задача родителей помочь им раскрыть свой потенциал. К тому же, мы сами можем многому научиться у малышей, – считает девушка. Алла ломает все стереотипы по поводу того, что для достойного уровня жизни молодой женщине обязательно необходим спонсор. По ее убеждению, секрет успеха, в том числе и материального, прост – необходимо понять, чего ты на самом деле хочешь, и начать это делать! Думаю, это актуально для каждой из нас, воспитанными мамами и бабушками с четким убеждением того, что для девушки главное удачно выйти замуж. Мол, муж заменит и работу, и друзей, и самореализацию. Новое время показывает, что эта установка устарела, и современные девушки мыслят совершенно по-другому. Алла считает, что ошибочно полагать, что работа – это бесконечное зарабатывание денег. Дело должно приносить удовольствие – говорит она.

Мало читать теорию, как сделать так, чтобы то, чем ты занимаешься, приносило тебе прибыль. Необходимо браться за «черную работу», изучать, как это работает изнутри, практиковать, совершенствоваться. Не нужно бояться перемен и цепляться за материальное. Внутренняя свобода – это главное для человека, искренне верит девушка. Несмотря на всю свою внешнюю эмансипировалось, Алла – счастливая женщина, рядом к которой сильный мужчина. Быть женственной – не значит быть беспомощной, напрашивается вывод, когда смотришь на эту энергичную девушку.

Аревик Арзуманова – мама на миллион

Зачем ей работа, привлекательной и в целом состоятельной молодой женщине, которая к тому же недавно стала мамой. Ответ состоит в том, что когда делаешь что-либо в удовольствие и в кайф – это перестает быть работой в привычном понимании слова, а становится делом, приносящим энергию и силы на новые свершения.

Аревик – организатор проекта «Мамаслет». Рождение сына подтолкнуло девушку создать нечто такое, что помогало бы активно и наполнено проводить время молодым мамочкам, не желающим просто так отсиживаться в декрете. Новая идея быстро нашла единомышленников.

Девушка говорит, что основным лейтмотивом проекта было и остается желание убедить женщину, что после рождения ребенка она не обязана расставаться с активной жизнью, просто можно немножечко поменять вектор движения. Мамочки имеют прекрасную возможность в это время реализовываться в творчестве, открывать свой малый бизнес.

Аревик, несмотря на всю свою занятость, сама вместе со своей подругой организовывает мероприятия и решает все организационные вопросы. Она искренне верит в то, что у ребенка должна быть счастливая мама, а, значит, сумевшая реализовать все свои творческие задумки. Нет ничего плохого в том, чтобы на пару часов отдать ребенка няне или бабушке и уделить время себе – делится своим опытом девушка. Может быть, все дело в присущим современным женщинам качествам, таким как желание быть нужной, целеустремленность и энтузиазм. Вот только, похоже на то, что для молодых мамочек способность оставаться в обществе, быть на виду во время ухода за ребенком — это не просто каприз, а естественная потребность.

В этом то и состоит успех ее проекта – если это безумно интересно тебе, и ты делаешь свое дело качественно с максимальной отдачей и любовью, то к тебе притянуться правильные люди.

Лена Сапунова – леди-ресторатор

Вместе со своим мужем Димой Борисовым, поварим и владельцем сети ресторанов «Семьи Димы Борисова» Елена Сапунова составляет гармоничный тандем. Кажется, задай я ей сейчас вопрос: «А должна ли женщина работать?», она просто рассмеется и махнет рукой. Сказать, что у девушки насыщенный график это не сказать ничего.

У управляющей семьей гастрономических заведений Димы Борисова дел невпроворот. День может начаться деловой встречей в 8 утра и закончиться далеко за полночь. И, тем не менее, вы не увидите ее недовольной или раздраженной – любимое дело с лихвой компенсирует все потраченные на него силы. А если учесть еще и то, что она воспитывает четырех детей, то становиться ясно, что перед нами личность нетривиальная и неординарная.

Похоже, что девушка с самого начала четко представляла, чем бы хотела заниматься. Будучи студенткой академии пищевых технологий в Одессе, она параллельно работала кассиром в ресторане своего дяди, а некоторое время спустя стала управляющей нескольких ресторанов в Киеве. Елена признается, что без ума от своей работы. Это и профессия и любимое дело. Безусловно, непросто совмещать семью и карьеру, но всегда можно попытаться найти золотую середину. Дима и Елена уверенны, что детей необходимо воспитывать своим собственным примером. С ними тяжело не согласиться. Мама, которая, несмотря на молодость, сумела достичь вершин в своей профессии, постигнув все грани мастерства – точно сможет преподать своему ребенку ценный урок того, что не стоит ждать милостей от судьбы, а надо усердно и честно трудиться в своем деле, быть профессионалов с большой буквы. Девушка считает, что никогда не стоить останавливаться на достигнутом.

Мама и жена – только две из множества ипостасей женщины. Сейчас Елена активно интересуется политикой, и, кто знает, может через пару лет мы увидим ее в Верховной Раде.
Мало просто быть домохозяйкой, считает девушка, нужно дарить частичку счастья окружающим, делать этот мир лучше.

Алена Злобина – креативный меценат

Алена Злобина – девушка пробивная. Маркетинг-директор бизнес-центров «Форекс» и креативный директор сервиса ANYCASE, а с недавних пор еще и со основатель киевской барахолки The New Old. Как и наша предыдущая героиня, Алла Клименко, Алена говорит, что свобода – наивысшее счастье для человека.

Помимо этого, девушка считает, что делиться своей наполненностью с окружающими крайне важно. Именно поэтому, идея заняться благотворительностью никогда не оставляла ее. Благотворительная барахолка, которую девушка организовывает вместе со своими подругами, дает возможность собрать хорошую сумму и, при этом, привнести что-то новое, проевропейское в культурную жизнь столицы. Девушка признается, что украинское общество достаточно консервативно, все перемены воспринимаются в штыки.

Будучи человеком стойким и волевым, Алена стремится своим примером показать, что, несмотря на непростую ситуацию в стране, не стоит поддаваться унынию. Всегда есть тот, кто нуждается в твоей помощи, – считает она. Будучи прекрасным маркетологом, девушка сумела найти идеальный для себя вариант занятия благотворительностью – идейное, по своей сути, мероприятие, ¸плюс – возможность собрать в одном месте интересных и неординарных людей. Такое занятие дает массу энергии и вдохновения – говорит Алена. Посетители барахолки – личности идейные. Общения с единомышленниками – прекрасная подзарядка для творческого человека. Девушка считает, что у каждого человека есть определенная миссия на земле, поэтому важно поймать свой поток и двигаться в нем. В случае нашей героини, вопрос заданный выше, отпадает сам собой.

Занимаясь тем, что тебе по душе не просто ради зарплаты, а искренне пытаясь сделать мир лучше, ты даже не думаешь о том, кто что должен. По поводу вечной темы «Деловая женщина и одиночество», Алена может смело разрушить сложившийся стереотип. Какой бы ты не была, обязательно найдется твой человек, с которым вы будете на одной волне – говорит она.

Оксана Павленко – девочка, которая пишет для девочек

Эта девушка понимает проблемы и потребности женской аудитории как никто другой. Она пишет о девочках и для девочек, являясь главным редактором популярного портала The Devochki.

Проект – это и работа, и любимое дело, и возможность заявить миру о себе и своем виденье происходящего. Оксана считает, что успех любого начинания довольно незамысловат – нужно просто хорошо и с душей делать свою работу. Кроме того, все завязано на общих интересах, считает она. Когда ты находишь людей, увлеченных тем, что и ты, возникает приятное чувство полезности того, что ты делаешь, происходит обмен энергией.

Считается, что работа отбирает уйму времени, не оставляя при этом возможности заниматься другими делами. Наша героиня, не лукавя признается, что, безусловно, все успеть нереально. Однако, прислушиваясь к себе, можно определить то, что на данный момент для тебя приоритетней всего и получить от этого видимую пользу. Когда читаешь или смотришь интервью с Оксаной, создается приятный и цельный образ. Это уверенная в себе девушка, личность, которой есть, что сказать. Начав работу над своим интернет-проектом, она пополнила ряды фрилансеров и нисколько об этом не жалеет. Наивно было бы думать, что девушка, фонтанирующая такой неуёмной энергией, смогла бы пойти в добровольное заточение в четырех стенах и довольствоваться лишь ролями мамы и жены.

Изначально идея статьи была в том, чтобы показать, что женщина должна работать, дабы оставаться интересной, прежде всего самой себе. В процессе написания я пришла к несколько иному выводу. Женщина никому ничего не должна, а тем более работать. Она может заниматься любимым делом, не по принуждению, а исключительно по зову души. Мы, девушки, в плане социальной реализации, ничем не отличаемся от мужчин. Нам так же важно быть понятыми и услышанными, привносить в этот мир пользу и любовь. Мы не станем спорить, что семья для нас безумно важна, а материнство – один из самых прекрасных этапов в жизни женщины. Но, вместе с тем, мы наполнены настолько, что хотим реализовываться в обществе, делая свой пусть небольшой вклад в то, чтобы наш общий мир стал хоть чуточку лучше и светлей!

Читайте также:  О главной причине, почему заканчиваются отношения

Гонка за модой не обеспечит отличный стиль, а вот 16 советов от стилиста леди Ди вполне могут

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Анна Харви — легенда британского журнала Vogue и стилист принцессы Дианы — знает все о том, как выглядеть шикарно вне зависимости от возраста и материального состояния. Постоянно меняющаяся мода вряд ли обеспечит вам стиль, но соблюдение простых правил поможет в его формировании и поддержании.

Мы в AdMe.ru согласны, что стиль надо поддерживать в любое время, поэтому щедро делимся усвоенными советами звездного стилиста.

1. Следуйте правилу А-силуэта

Юбки так называемого А-силуэта подходят практически всем. Такой крой делает образ воздушным и легким. Но, выбирая такую юбку, нужно помнить, что верх такого же свободного кроя надевать не стоит, предпочтение лучше отдать чему-то облегающему. Это же правило работает и наоборот: если вы выбрали свободный верх, то низ должен быть узким. Анна говорит, что главное — помнить о балансе.

2. Не одевайтесь в соответствии со своим возрастом

Если вы носите вещи, соответствующие вашему возрасту, то, вероятно, вы носите то, что вас старит. Главное, что нужно запомнить, – у одежды нет возрастных категорий. Можно носить все, что вам нравится, а то, как вы в этом будете выглядеть, зависит только от вашей уверенности в себе.

Но конечно, не стоит забывать о балансе и гармонии в одежде, чтобы не выглядеть неряшливо в балахоне или неуместно в мини-юбке. Возраст не главное, но, создавая изящный стиль, о нем все же не нужно забывать.

Анна советует выглядеть не стильно и модно, а просто классно. И для вдохновения предлагает равняться на знаменитостей с хорошим вкусом: Наталью Водянову, Кейт Уинслет, Дарью Жукову.

3. Будьте осторожны с плиссированными юбками

По мнению стилиста, юбки с плиссе носить от линии талии могут только обладательницы стройной фигуры: такая их посадка делает акцент на боках и животе. Для тех, кто не хочет акцентировать внимание на талии, лучше выбирать плиссированные юбки с кокеткой, которые начинаются от линии бедер.

4. Берите на шопинг свою взрослую дочь

Стилист говорит, что и за покупками нужно ходить в правильной компании, чтобы потом не получилось так, что вы приобретете вещь, которая вам совершенно не подходит. Подруги могут сказать, что одежда вам подходит, из вежливости, а иногда и из зависти. Поэтому идеально брать с собой дочь — взрослую девушку, которая честно подскажет, какой образ лучше выбрать.

5. Не бойтесь ярких цветов

Как отмечает сама Анна, она жалеет, что долгое время была зациклена на черно-белом гардеробе, ограничивая себя в разноцветных вещах. Цветные вещи поднимают настроение и создают позитивную атмосферу вокруг их хозяйки.

В выборе наряда на вечер Анна рекомендует отходить от стандартов и давать шанс чему-то яркому и интересному. Среди рекомендуемых цветов она упоминает сапфировый, изумрудный, цвет малины и ежевики, гранатовый.

Но если все же вы захотите пойти в черном, то тут стилист советует дополнить образ красивыми ювелирными украшениями. Анна также отмечает, что в этом случае не стоит забывать о колготках подходящего тона.

6. Покупайте вещи правильного размера

В отношении шопинга Анна обращает внимание на несколько моментов:

  • Нужно всегда помнить, что свободные вещи способны сделать фигуру тоньше, а вот обтягивающие, очевидно, подчеркнут то, что не должны.
  • Берите пальто и джинсы типа «скинни» хотя бы на один размер больше. Относительно пальто все объясняется тем, что, когда вы наденете его на свитер, оно должно красиво спадать, поэтому при покупке ориентируйтесь на свои ощущения, а не на размер на бирке.
  • Если вам что-то идет, возьмите сразу несколько вещей. Многие согласятся, что найти идеальную вещь для себя непросто, поэтому разумно будет взять таких вещей с запасом, в особенности если это черная водолазка или белая рубашка. А идеально сидящие брюки берите, чтобы одну пару подогнать под носку с каблуком, а другую — под обувь на плоской подошве. То же касается и вещей одинакового кроя, но разных цветов. Кейт Миддлтон — пример женщины, которая умеет грамотно заниматься шопингом.
  • При покупке пиджака всегда проверяйте то, насколько комфортно вам в нем и насколько он вам подходит по размеру. Надев пиджак, вытяните руки вперед, чтобы убедиться в том, что он идеально сидит по линии спины и плеч. Если появится некомфортное натяжение, складки в области подмышек, то такой пиджак вам мал и не будет сидеть на вас должным образом.

7. Выбирайте колготки, которые подходят вашему оттенку кожи

Анна рекомендует выбирать колготки с низкой посадкой и максимально совпадающие по цвету с вашим тоном кожи. Главная цель, которую вы должны достигнуть, надев колготки, — это недоумение и вопросы людей в стиле «А надела ли она колготки?».

Если все же вы собираетесь купить цветные колготки, то лучше их брать на размер больше, чтобы цвет был по всей ноге равномерным, а не «исчезал» при растягивании. Стоит помнить, что колготки с блеском делают ноги толще, а матовые — тоньше. Единственным исключением для колготок с блеском остается лето: в это время они выглядят на ноге естественно.

8. По возможности откажитесь от легинсов

Анна Харви советует избегать легинсов. Но если они неотъемлемая часть вашей жизни, то при носке комбинируйте их с длинными туниками и платьями. А при покупке обращайте внимание на качество материала, который не должен просвечивать. К тому же из моделей отдавайте предпочтение тем, что с высокой посадкой, чтобы избежать необходимости постоянно их подтягивать.

Почему работающим женщинам выгодно не подчеркивать женственность

Эшли Мартин, преподаватель Стэнфордского университета, и Кэт­рин Филлипс, профессор Колумбийского университета, спрашивали людей, согласны ли они с различными заявлениями о важности гендерных различий. Выяснилось, что женщины, подчеркивающие сходство мужчин и женщин («гендерно слепые»), были в большей степени уверены в себе и своих силах, чем те, кто настаивал на разнице полов («гендерно осведомленные»). Вывод исследователей: женщинам выгодно игнорировать гендерные различия.

Эшли Мартин: В ходе этого и четырех других исследований мы видели одно и то же: женщины, закрывавшие глаза на различия полов, вели себя увереннее. Они думали, что смогут справиться с трудностями на работе; спокойно возражали другим; говорили, что будут брать на себя ответственность, проявлять инициативу, вести переговоры. Этот эффект ярче всего проявлялся в компаниях с преобладанием мужчин.

HBR: Что значит «закрывать глаза на различия полов»?

– Гендерная слепота и гендерная осведомленность – две стратегии достижения равенства. Осведомленность – это набор убеждений или действий, которые способствуют признанию и поддержке гендерных различий. Кажется, что гендерная слепота – нечто противоположное, но на самом деле речь не о том, чтобы игнорировать расхождения. Гендерным особенностям просто уделяют меньше внимания, считают их менее важными, чем другие факторы. Фокус п­­еремещается на сходства и на индивидуальные черты: что делает человека уникальной личностью, а не женщиной. Обе стратегии направлены на поддержку женщин, но пока не ясно, какая из них лучше.

– Видимо, гендерная слепота.

69% сотрудников

Столько сотрудников российских компаний полагают, что их работодатель дает равные карьерные возможности всем работникам независимо от пола, показало проведенное в 2017 г. исследование Hays. Однако, когда авторы исследования задали тот же вопрос отдельно женщинам и мужчинам, выяснилось, что так считает 79% мужчин и только 65% женщин

– Иногда. Слепота снимает «мужской» ярлык с некоторых черт характера и особенностей, таких как самоуверенность, конкурентоспособность и готовность рисковать, которые необходимы для карьерного роста. Как результат – женщины находят эти качества в себе и чувствуют себя увереннее.

– Жаль, что женщинам приходится забывать о своей половой принадлежности, чтобы добиться карьерных успехов. Разве это не пережиток прошлого?

– Гендерная слепота непривычна, ведь нас учат признавать многообразие. Но проб­лема не в поддержке разнообразия, а в том, какие различия мы подчеркиваем.

– Какие различия вызывают проблемы?

– Я говорю о фундаментальных расхождениях: в личностных характеристиках, интересах, навыках – именно они связаны с гендерными стереотипами (что лучше удается женщинам, а что мужчинам, что кому нравится). Женщины, которых в ходе первого исследования просили перечислить гендерные особенности, называли способность к действию, самоуверенность, независимость, конкурентоспособность, решительность. Люди по-прежнему склонны приписывать эти качества мужчинам. Женщинам кажется: если акцентировать эти различия, их лидерские качества подвергнут сомнению.

– То есть речь о том, чтобы игнорировать расхождения именно в способностях?

– Совершенно верно. Нельзя игнорировать реально существующие проблемы вроде тотального неравенства, с которым сталкиваются женщины. Было доказано, что принципы меритократии (согласно им на работе со всеми обращаются одинаково и у всех равные возможности) наносят ущерб женщинам и представителям меньшинств. Закрывая глаза на эти различия, вы игнорируете системные проблемы в своей организации, из-за которых женщины чувствуют себя менее уверенно. Вы словно говорите: «Раз дело не в системе, значит – в самих женщинах». Это опасно. Гендерную слепоту необходимо «включать» очень осторожно. Нужно искоренять представление о том, что у женщин и мужчин разные способности.

– Но кажется ли вам, что, отрицая гендерные различия, мы перестаем быть. естественными?

– Нет. Гендерная слепота не означает, что женщины должны действовать «по-мужски»; она стирает саму идею о том, что определенные качества присущи представителям только одного пола. Думаю, гендерная осведомленность точно так же может быть связана с неестественностью, особенно если женщины ведут себя не типично «по-женски». Подчеркивая различия, а затем призывая женщин – и мужчин – быть на работе самими собой, мы словно утверждаем: естественность определяется исключительно полом. Гендерная слепота позволяет людям действительно быть самими собой, а не ломать голову над тем, как должны вести себя настоящие мужчины и женщины.

Читайте также:  20 лучших идей подарков женщине на 8 марта

24% работодателей

Столько работодателей уверены, что количество высококвалифицированных женщин, работающих в их отрасли, не растет, потому что женщин не привлекает работа в этой сфере, выявило проведенное в 2017 г. исследование PwC. Однако с работодателями согласилось только 14% опрошенных женщин

– То есть гендерная слепота придает женщинам уверенность в себе?

– Да, мы это доказали. Мы давали участникам исследования статью о новых способах добиться равенства на рабочем месте. Половине досталась заметка о том, что гендерных различий не ­существует и, чтобы достичь гармонии в коллективе, стоит обращать внимание на сходства. В статье, доставшейся второй половине, говорилось: надо подчеркивать различия и опираться на типично «женские» навыки, чтобы достичь гармонии. Женщины из первой группы после прочтения вели себя увереннее. Они чаще заявляли: «Я могу решить проблемы» и «Я чувствую себя комфортно, не соглашаясь с коллегами или бросая им вызов». Мы сравнивали их состояние с исходным (до чтения заметки) и с ощущениями представителей второй группы.

– А мужчин вы изучали?

– Одно из исследований показало, что гендерная слепота не влияет на их уверенность в себе. А другое, наоборот, что она лишает мужчин веры в свои силы. Это согласуется с нашими выводами. Когда мы говорим о различиях, то обычно выделяем типично мужские характеристики, которые, как считается, помогают в работе. Преуменьшая их важность, мы лишаем мужчин уверенности в себе.

– Вы убеждены, что это женщинам нужно быть более уверенными в себе, а не мужчинам – менее самонадеянными?

– И женщины, и мужчины уверены в своих навыках – но мужчины даже чересчур. Возможно, женщины оценивают себя точнее, но разрыв в восприятии – это все равно проблема.

– Как вы поняли, что уверенность в своих силах влияет на поведение?

– Мы оценили ответы людей на вопросы о некоторых ситуациях. Например, если женщине выпал определенный набор карт при игре в блэкджек, возьмет ли она еще одну карту? Будет ли она выбивать себе более высокий оклад на переговорах о зарплате? Мы заметили: когда женщины приписывают себе типично «мужские» черты (это чаще происходит в гендерно слепой компании), они чувствуют себя увереннее и действуют решительнее.

– Гендерная слепота – нечто вроде расовой?

– Нет, хотя мы обращались к исследованиям расовых различий – многие термины и тесты мы позаимствовали оттуда. Но расовые проблемы отличаются от гендерных. Когда мы просим людей не обращать внимания на цвет кожи, они обычно игнорируют системные и структурные особенности обращения с представителями других рас. Поэтому про цвет кожи выгоднее помнить. Но в случае с гендерной слепотой большинство различий – не системные; это лишь стереотипы. Так что в теории расовая слепота сродни гендерной, но на практике – нет.

– Как руководителям придерживаться «гендерно слепого» подхода?

– Нужно забыть о стереотипах при распределении задач и обязанностей, при взаимодействии с подчиненными и продвижении их по службе. Например, женщин часто просят поддерживать порядок в офисе или взять на себя эмоциональную работу: считается, что они лучше справляются с такими заданиями. Обычно люди пытаются определить интересы и желания мужчин и женщин. Гендерная слепота сводит этот эффект к минимуму: к человеку относятся как к уникальной личности.

– Как мне забыть о своей половой принадлежности на работе?

– Я бы не советовала отказываться от своей гендерной идентичности. Просто помните: пол не должен вас ограничивать. Неверно считать, что мужчины и женщины предназначены для разных дел. Умения не зависят от пола. Важно напоминать себе, что у вас такие же возможности и права, как у других.

Почему женщине необходимо работать: 5 ярких примеров женщин, которые убедят вас в этом

Обязана ли дама трудиться — вопрос довольно юный. Еще сотню лет тому назад, никто бы не поставил под сомнение, казалось бы, естественное назначение дамы – быть прежде всего мамой и женой, посвящать себя домашнему очагу. Но, с возникновением феминистическогодвижения, которое предоставило намного большую свободу представительницам женщин, дамы все как одна ринулись покорять карьерные вершины.

Возможность трудиться из привилегии превратилась в обязанность.

на данный момент в моду вошло понятие «ведической дамы». Это дама, которая, как и положено, посвящает себя семье, оставляя покорение социума мужчинам. В противовес этому, моя статья сейчас о дамах, каковые мастерски реализовывают себя в работе и карьере, обосновывая наряду с этим, что мы можем все!

Алла Клименко – женщина, которая знает, что такое счастье

Героинисегодняшней статьи рушат все мои представления о том, какой обязана бытьуспешная бизнес-леди. Алла Клименко не исключение – соосновательпроекта Upgrade и лайф-тренер, мотивационный спикер, коуч по счастью.Она поразительно женственна и искренняя, но, наряду с этим, по-хорошемупрактична и рациональна.

Онапредставитель нового поколения людей – готовых всецело поменять своипредставления и убеждения, открытые ко всему новому и провокационному.Алла на своем примере говорит о том, что дама, ровно, так же как имужчина, может иметь собственную миссию в мире. Будучи коучем, женщина помогаетдругим людям открыть в себе новые грани характера и достигнуть желаемогорезультата.

Ввоспитании собственного мелкого сына, Алла руководствуется тем принципом,что деты – это мелкие личности. А задача своих родителей оказать помощь им раскрытьсвой потенциал. К тому же, мы сами можем многому обучиться у малышей, -вычисляет женщина.

Алла разламывает все стереотипы по поводу того, что длядостойного уровня судьбы юный даме в обязательном порядке нужен спонсор.По ее убеждению, секрет успеха, среди них и материального, несложен –нужно осознать, чего ты в действительности желаешь, и начать этоделать!Думаю, это актуально для каждой из нас, бабушками и воспитанными мамами счетким убеждением того, что для девушки основное удачно выйти замуж.

Дескать, супруг заменит и работу, и друзей, и самореализацию. Новое времяпоказывает, что эта установка устарела, и современные девушки мыслятсовершенно по-второму. Алла уверен в том, что ошибочно считать, что работа –это нескончаемое зарабатывание денег.

Дело должно приносить наслаждение- говорит она.

Малочитать теорию, как сделать так, дабы то, чем ты занимаешься, приносилотебе прибыль. Нужно браться за «тёмную работу», изучать, как этоработает изнутри, практиковать, совершенствоваться. Не требуется боятьсяперемен и цепляться за материальное. Внутренняя свобода – это главноедля человека, честно верит женщина. Не обращая внимания на всю собственную внешнююэмансипировалось, Алла — радостная дама, рядом к которой сильныймужчина.

Быть женственной — не означает быть беззащитной, напрашиваетсявывод, в то время, когда наблюдаешь на эту энергичную девушку.

Аревик Арзуманова – мама на миллион

Для чего ей работа, привлекательной и в целом состоятельной юный даме, которая к тому же сравнительно не так давно стала мамой. Ответ пребывает в том, что в то время, когда делаешь что-либо в наслаждение и в кайф – это перестает быть работой в привычном понимании слова, а делается делом, приносящим силы и энергию на новые свершения.

Аревик — организатор проекта «Мамаслет». Рождение сына подтолкнуло девушку создать что-то такое, что помогало бы деятельно и наполнено убивать время молодым мамочкам, не желающим просто так отсиживаться в декрете. Идея скоро отыскала единомышленников.

Женщина говорит, что главным лейтмотивом проекта было и остается желание убедить даму, что по окончании рождения ребенка она не обязана расставаться с активной судьбой, легко возможно немножечко поменять вектор перемещения. Мамочки имеют красивую возможность сейчас реализовываться в творчестве, открывать собственный небольшой бизнес.

Аревик, не обращая внимания на всю собственную занятость, сама совместно со своей подругой организовывает мероприятия и решает все вопросы орг характера. Она честно верит в то, что у ребенка должна быть радостная мама, а, значит, сумевшая реализовать все собственные творческие задумки. Нет ничего нехорошего в том, дабы на несколько часов дать ребенка няне либо бабушке и выделить время себе — делится своим опытом женщина.

Возможно, все дело в свойственным современным дамам качествам, таким как желание быть нужной, энтузиазм и целеустремлённость. Вот лишь, похоже на то, что для молодых мамочек свойство оставаться в обществе, быть на виду на протяжении ухода за ребенком — это не просто каприз, а естественная потребность.

В этом то и состоит успех ее проекта – в случае если это безумно весьма интересно тебе, и ты делаешь собственный дело как следует с любовью и максимальной отдачей, то к тебе притянуться верные люди.

Лена Сапунова – леди-ресторатор

Совместно со своим мужем Димой Борисовым, поварим и обладателем сети ресторанов «Семьи Димы Борисова» Елена Сапунова образовывает гармоничный тандем. Думается, задай я ей на данный момент вопрос: «А обязана ли дама трудиться?», она просто рассмеется и махнет рукой. Заявить, что у девушки насыщенный графикэто не сообщить ничего.

У управляющей семьей гастрономических заведений Димы Борисова дел невпроворот. Сутки может начаться рабочий встречей в 8 утра и закончиться далеко за полночь. И, однако, вы не встретитесь с ней обиженной либо раздраженной – любимое дело с лихвой компенсирует все израсходованные на него силы.

А вдруг учесть еще да и то, что она воспитывает четырех детей, то становиться ясно, что перед нами личность нетривиальная и неординарная.

Похоже, что женщина сначала четко воображала, чем бы желала заниматься. Будучи студенткой академии пищевых разработок в Одессе, она параллельно трудилась кассиром в ресторане собственного дяди, а некое время спустя стала управляющей нескольких ресторанов в Киеве. Елена согласится, что без ума от собственной работы.

Это и профессия и любимое дело. Непременно, непросто совмещать семью и карьеру, но неизменно возможно постараться отыскать золотую середину. Дима и Елена уверенны, что детей нужно воспитывать своим собственным примером. С ними не легко не дать согласие.

Мама, которая, не обращая внимания на юность, сумела достигнуть вершин в собственной профессии, постигнув все грани мастерства – совершенно верно сможет преподать собственному ребенку полезный урок того, что не нужно ожидать милостей от судьбы, а нужно усердно и честно трудиться в собственном деле, быть специалистов с громадной буквы. Женщина уверен в том, что ни при каких обстоятельствах не стоить останавливаться на достигнутом.

Читайте также:  20 советов для туристов, которые впервые собираются заграницу

жена и Мама – лишь две из множества ипостасей дамы. на данный момент Елена деятельно интересуется политикой, и, кто знает, может через несколько лет мы встретимся с ней в Парламенте Украины.
Мало домохозяйкой, считает женщина, необходимо дарить частичку счастья окружающим, делать данный мир лучше.

Алена Злобина – креативный меценат

Алена Злобина – женщина пробивная. Маркетинг-директор бизнес-центров «Форекс» и арт-директор сервиса ANYCASE, а с недавних пор еще и со основатель киевской барахолки The New Old. Как и отечественная прошлая героиня, Алла Клименко, Алена говорит, что свобода – наивысшее счастье для человека.

Кроме этого, женщина уверен в том, что делиться собственной наполненностью с окружающими очень принципиально важно. Именнопоэтому, мысль заняться благотворительностью ни при каких обстоятельствах не оставляла ее. Благотворительная барахолка, которую женщина организовывает совместно со собственными подругами, позволяет собрать хорошую сумму и, наряду с этим, привнести что-то новое, проевропейское в культурную жизнь столицы.

Женщина согласится, что украинское общество достаточно консервативно, все перемены воспринимаются в штыки.

Будучи человеком стойким и волевым, Алена пытается своим примером продемонстрировать, что, не обращая внимания на сложную обстановку в стране, не следует поддаваться унынию. Неизменно имеется тот, кто испытывает недостаток в твоей помощи, — вычисляет она. Будучи красивым маркетологом, женщина сумела отыскать совершенный для себя вариант занятия благотворительностью – идейное, по собственной сути, мероприятие, ?плюс -возможность собрать в одном месте увлекательных и неординарных людей.

Такое занятие дает вдохновения и массу энергии – говорит Алена. Визитёры барахолки – личности идейные. Общения с единомышленниками – красивая подзарядка для творческого человека.

Женщина уверен в том, что у каждого человека имеется определенная миссия на земле, исходя из этого принципиально важно поймать собственный поток и двигаться в нем. При отечественной героини, вопрос заданный выше, отпадает сам собой.

Занимаясь тем, что тебе по душе не просто для зарплаты, а честно пробуя сделать мир лучше, ты кроме того не думаешь о том, кто что обязан. По поводу вечной темы «Деловая женщинаи одиночество», Алена может смело уничтожить сложившийся стереотип. Какой бы ты не была, в обязательном порядке найдется твой человек, с которым вы станете на одной волне – говорит она.

Оксана Павленко – девочка, которая пишет для девочек

Эта женщина осознаёт потребности и проблемы женской аудитории как никто второй. Она пишет о девочках и для девочек, являясь главным редактором популярного портала The Devochki.

Проект – это и работа, и любимое дело, и возможность заявить миру о себеи собственном виденье происходящего. Оксана уверен в том, что успех любого начинания достаточно незамысловат – необходимо легко прекрасно и с душей делать собственную работу. Помимо этого, все завязано на неспециализированных заинтересованностях, считает она.

В то время, когда ты находишь людей, увлеченных тем, что и ты, появляется приятное чувство полезности того, что ты делаешь, происходит обмен энергией.

Считается, что работа отбирает много времени, не оставляя наряду с этим возможности заниматься другой работой. Отечественная героиня, не лукавя согласится, что, непременно, все успеть невозможно. Но, прислушиваясь к себе, возможно выяснить то, что сейчас для тебя приоритетней всего и получить от этого видимую пользу. В то время, когда просматриваешь либо наблюдаешь интервью с Оксаной, создается приятный и цельный образ.

Это уверенная в себе женщина, личность, которой имеется, что сообщить.Начав работу над собственным интернет-проектом, она пополнила последовательности фрилансеров и нисколько об этом не жалеет. Наивно было бы думать, что женщина, фонтанирующая таковой неуёмной энергией, имела возможность пойти в необязательное заточение в четырех стенках и ограничиваться только ролями жены и мамы.

Изначально мысль статьи была в том, дабы продемонстрировать, что дама обязана трудиться, чтобы оставаться увлекательной, в первую очередь самой себе. В ходе написания я пришла к пара иному выводу. Дама никому ничего не должна, а тем более трудиться. Она может заниматься любимым делом, не по принуждению, а только по кличу души. Мы, девушки, в плане социальной реализации, ничем не отличаемся от мужчин. Нам так же принципиально важно быть осознанными и услышанными, привносить в данный мир любовь и пользу.

Мы не начнём спорить, что семья для нас безумно серьёзна, а материнство – один из самых красивых этапов в жизни дамы. Но, к тому же, мы наполнены так, что желаем реализовываться в обществе, делая собственный пускай маленький вклад в то, дабы отечественный неспециализированный мир стал хоть чуточку лучше и светлей!

Случайные статьи:

4 мифа о женской работе. Сатья дас. Карпаты. 2.08.2017

Подборка похожих статей:

— Преподаватель, сообщи, сколько мне еще ожидать чуда? В то время, когда же оно, наконец, случится? Преподаватель, ответь. Продолжительно еще ожидать? В…

Недавно неврологи нашли поразительные отличия в структуре головного мозга представителей различных полов, имеющие яркое влияние на формирование их…

«Дружочек, ты же мне поможешь, правда?», «Слушай, а ты очень сильно занята?», «Я тебе на данный момент скину собственный бриф, читни, прошу вас, взгляни,…

Дамы немыслимые существа! Они смогут все! Они многогранны! Они сложные, будучи одновременно находчивыми, решительными, уязвимыми и сострадательными. Они…

Почему женщина не должна работать?

Почему женщина не должна работать?

Должна ли женщина работать?

Многие женщины считают, что нужно быть самостоятельной, надеяться только на себя, поэтому нужно работать.

Другие говорят, что наоборот — нужно сидеть дома, рисовать картины, писать маслом, лепить из глины кувшины, заниматься творчеством.

В общем, есть некое непонимание — чем заняться женщине?

Девушки смотрят тренинги, где говорят, что женщина не должна работать, и теряются — что ж теперь, если я буду работать, мне счастья женского не светит?

Сразу к сути

Прежде всего ты должна дать ответ на такой вопрос: когда ты приходишь со своей работы, где ты строишь карьеру, создаешь бизнес, в общем, делом занимаешься — какое твое состояние?

Если оно наполненное, гармоничное, нормальное, если, общаясь с тобой в этом состоянии, мужчине хочется проявлять себя по-мужски, он не агрессивен, он не злится, не придирается, в общем, ведет себя так, как тебе нравится — значит, все хорошо.

Что происходит, когда ты работаешь?

Часто происходит обратное. Те качества, которые необходимы женщине для построения бизнеса, для создания карьеры, для продвижения вперед — это мужские лидерские качества.

Это сила, целеустремленность, настойчивость. И ты должна понимать, что если ты выбираешь этот путь, то хочешь ты или не хочешь — ты воспитываешь в себе эти качества.

Должна ли женщина работать при таких раскладах? При желании — да, если она готова принять последствия.

Что общего между шоколадом и карьерой?

Например, ты любишь кушать шоколадки на ночь — ты ведь отдаешь себе отчет в том, что будешь набирать лишний вес, потребляя лишние калории.

И ключевой вопрос: как ты балансируешь?

Если ты 40-50 часов в неделю воспитываешь в себе лидерские качества, то сколько часов в неделю ты их гармонизируешь?

И чем больше ты в себе воспитываешь мужские качества, тем чаще тебе будут притягиваться мужчины слабые, инфантильные и несерьезные.

Что происходит на тонком уровне

В таких случаях девушки задаются вопросом: ну как это? Я же не самая глупая, я же развита, я за собой слежу! Почему притягиваются слабые мужчины?

А это на уровне энергетики. Просто энергия.

Мужчины ощущают, работает женщина или нет?

Мужчина едет мимо тебя на машине, ты идешь по тротуару — он не знает, как тебя зовут, не слышит твоего голоса, но ты излучаешь определенную энергию и он что-то по отношении к этой энергии чувствует.

Поэтому просто задай себе вопрос — что для тебя важней?

Разве женщине не нужно работать или Другая крайность

Есть другая крайность. Некоторые девушки спрашивают — чем заняться женщине теперь?

Сидеть дома? Превратиться в монахиню, в служанку?!

Есть баланс, а есть две крайности:

  • много пахать;
  • превратиться в домосиделку или “что мне, по салонам красоты ходить?”

Да нет, есть в жизни много разных занятий. Не обязательно не работать, и не обязательно много работать, ты можешь заниматься любимым делом.

Кто же будет меня обеспечивать?

У тебя появится такая возможность, если тебя мужчина обеспечивает. Если он не обеспечивает тебя и тебе приходится работать, задай себе вопрос, сколько еще это будет продолжаться.

Ты должна реально понимать, что чем больше ты идешь по этому пути, тем выше будет цена, которую тебе придется платить.

И если твой выбор — это сила, то будут притягиваться мужчины определенного типа.

Какая работа подходит женщине?

Я повторяю, что есть много дорог и разные варианты развития. Чем заняться женщине в жизни? Спроси себя — а для чего ты в этот мир пришла, чего действительно хочешь? Только по честному!

Как понять, чего ты хочешь на самом деле?

Например, если в пятницу вечером выпить бокальчик шампанского — сразу возникают мечты, чего мы на самом деле хотим.

Я не призываю к этому, это просто как вариант, тест. Чего ты на самом деле хочешь? Туда ли ты шагаешь или не туда?

Глупо, если я говорю себе, что хочу иметь красивое спортивное тело, и при этом кушаю перед сном тортик — я себя попросту обманываю.

При этом я могу уверенно говорить: “Я очень хочу классное тело!”

Так почему женщина не должна работать?

Просто не обманывай себя и ответь — куда ты идешь?

Если ты как женщина хочешь стать счастливой, просто ответь себе — куда же ты направляешься прямо сейчас?

Рад, что ты нашла время заглянуть в мой блог.

С верой в твой путь, Ярослав Самойлов.

Читай топовые материалы моего блога:

Ссылка на основную публикацию